Статья: Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме - Новости трудовых взаимоотношений, биржа труда, доска объявлений

Статья: Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме

Передовица из рубрики — интересные статьи про работу
Что пишут про коронавирус в вакансиях и конспект
Смотрите свежие вакансии Евросоюза на нашем сайте вакансий

Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме

За март и апрель 2020 лета на hh.ru было опубликовано около 3600 вакансий и 1800 резюме, в которых упоминался коронавирус может ли быть COVID-19. Мы изучили, в каком контексте о нем пишут работодатели и соискатели.

Вирус в вакансиях

Чаще общем вирус упоминается в вакансиях из сферы медицины, и причины этого очевидны: так ищут специалистов на борьбы с эпидемией (врачей, медсестер, лаборантов для тестов на COVID-19 и бесцельно далее). Кроме того, в любых медицинских вакансиях почти всегда теперь есть распоряжение о прохождении онлайн-обучения по COVID-19 на сайте Минздрава.

Есть упоминания коронавируса как и в вакансиях иных сфер, в том числе ИТ и телекома, продаж, банковской отрасли, маркетинга, рабочего персонала.

Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме

Автор изучили эти вакансии и выделили четыре типичных повода для упоминания в них коронавируса (COVID-19).

1. Для причины открытия вакансии

Иногда такие вакансии предполагают временный (проектный) характер работы, да и — постоянный. В первом случае обычно так и пишут: «на период коронавируса (проектная творение)».

Примеры формулировок:

«Для строительства госпиталя для борьбы с коронавирусом»;

«В условиях коронавируса немедленно требуются швеи по пошиву защитных масок»;

«В связи с пандемией коронавируса у нашей компании вырос требования на грузоперевозки».

2. Про условия работы и момент выхода на нее

В связи с мерами предосторожности, принятыми в стране изо-за эпидемии, все работодатели разделились на две группы: те, кто может продлевать работу в обычном режиме, и те, у кого в условиях массовой изоляции такой возможности отсутствует (вторые перевели работу в удаленный формат, если характер деятельности это позволяет).

Следовательно в некоторых вакансиях есть пояснения, в каком формате предполагается работа. Примеры:

«В рука с неопределенной ситуацией с коронавирусом в настоящий момент работа осуществляется в удаленном формате»;

«На фазис коронавируса дистанционно, после коронавируса офис в центре Москвы»;

«Обращаем внимание, что наша набор работает в обычном режиме в связи с ситуацией коронавируса и всем сотрудникам от компании выдаются специальные пропуска».

Кое-кто компании заняли выжидательную позицию и размещали вакансии, имея в виду, что выход получи работу состоится только после окончания эпидемии. Причем одни при этом продолжали входить в оценку отклики, другие и это отложили до лучших времен. Поэтому в ряде вакансий встречались предупреждения о волюм, какой вариант предполагается в данном случае. Например:

«Несмотря на сложную обстановку с коронавирусом в мире, пишущий эти строки продолжаем расширять штат сотрудников. Прием на работу будет осуществляться после отмены карантина, так рассматривать резюме мы будем в обычном режиме. Поэтому ждем ваше резюме и желаем во всем крепкого здоровья!»;

«В связи с профилактическими мерами против коронавируса (COVID-19) и минимизации рисков распространения нового заболевания маневр кандидатов временно приостановлен. Оставьте свой отклик на сайте. После окончания профилактики ваш ответ будет рассмотрен специалистами по подбору персонала».

Такие полезные оговорки экономят хронос соискателям: кто-то готов в разгар эпидемии выходить на обычный, «очный» параметры работы, кто-то — нет, кто-то ищет работу на будущее (возьми период «когда закончится эпидемия»), а кто-то хотел бы приступить к работе в самое ближайшее шанс. Удобно, когда в вакансии сразу видно, какой вариант предполагается. Работодателям в конечном счете сие тоже экономит время: не приходится разбирать лишние отклики от тех, кого без- устраивает тот вариант, который предполагается в данном случае.

Встречаются вакансии с подробным описанием мер защиты несмотря на. Ant. позади заражения, принятых в компаниях, которые продолжают работу в обычном режиме. Вероятно, так работодатели снимают возможные страхи и сомнения соискателей относительно выхода на новую работу в период эпидемии. Пример:

«Мы соблюдаем все запросы и выполняем рекомендованные мероприятия по профилактике распространения, заражения и выявления новой коронавирусной инфекции (COVID-19). В компании проводится обязательная термометрия предварительно началом, в течение и по окончанию рабочего дня с соблюдением социальной дистанции. Также проводится регулярная обрабатывание. Ant. заражение на рабочих местах, все рабочие обеспечены масками, респираторами и перчатками, рекомендованными Роспотребнадзором. Во всем сотрудникам выдаются справки для перемещения до места работы и обратно, организована развод до рабочих мест».

3. Про формат собеседования

Даже те компании, которые продолжают работу в обычном режиме, собеседования (в области крайней мере, первичные) перевели в удаленный формат. Предупреждения об этом в тексте вакансий тысячу) раз содержат упоминание о коронавирусе. Например:

«В связи со сложившейся ситуацией в стране и распространением пандемии коронавируса собеседования до поры до времени проводятся по Skype»;

«В связи со сложившейся обстановкой вокруг COVID-19 переговоры происходит в онлайн-формате через сервис ZOOM».

Бывает и наоборот:

«Организация включена в опись жизнеобеспечивающих предприятий, работаем в обычном режиме во время эпидемии коронавируса. Собеседования в вакансию очно, в офисе».

4. Про преимущества компании-работодателя

Некоторые работодатели, активно продолжающие оргнабор персонала, быстро поняли: тот факт, что они расширяются даже сейчас, годится. Ant. нельзя использовать как признак надежности. Вот несколько примеров формулировки из вакансий:

«Мы прибыльная (теплая, не привлекающая инвестиции. Даже в период экономического кризиса и коронавируса продолжаем активно воспитываться и расти».

«Дорогие соискатели, в связи с ситуацией с коронавирусом сообщаем, что у нас все на ять! Наша компания относится к непрерывно работающим организациям, поэтому мы продолжаем работать в штатном режиме, же основная команда переведена на удаленную работу. Наши клиенты также не снижают телодвижение, поэтому мы продолжаем поиски кандидатов на открытые вакансии».

«Самая стабильная ответвление в экономике в эпоху коронавируса: Фарма + Digital. Мы усиливаем команду, сохраняем заработную плату, задач таким образом лишь больше».

Упоминание страховки от коронавируса за счет компании в качестве одной с составляющей соцпакета мы встретили пока лишь у одного работодателя.

Вирус в резюме

В изложение, как и в вакансиях, коронавирус чаще всего упоминают представители медицинской профобласти. Но этакий заметной, как в вакансиях, диспропорции частоты упоминания в разных профобластях, в резюме нет.

Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме

Коли в вакансиях на втором месте по частоте упоминаемости коронавируса были предложения угоду кому) рабочего персонала, то в резюме эта профобласть даже не вошла в десятку — представители рабочих специальностей для коронавирус в резюме пишут крайне редко. Но встречаются примеры, когда бывшие сотрудники наипаче пострадавших от пандемии индустрий (например, туристической сферы) заводят новые резюме ровно разнорабочие, объясняя это тем, что из-за коронавируса в привычной им сфере (до поры) до времени нет перспектив, а они готовы и способны к любой работе, умеют работать руками.

Соискатели упоминают коронавирус в разных разделах итог — про опыт работы, образование, ключевые навыки, а также в дополнительной информации о себе.

Типичных причин на упоминания шесть.

1. Про причины потери прежней работы и поиска новой

Это Вотан из самых частых поводов для упоминания коронавируса в резюме. Формулировки бывают неравные:

«Причина ухода: сокращение штата из-за COVID-19»;

«Причина поиска работы: в рука с пандемией коронавируса сеть клубов приостановила свою деятельность на неопределенный срок»;

«Прощаюсь с компанией в рука с коронавирусом, готова представить рекомендации руководителя»;

«В настоящее время нахожусь в отпуске из-за свой счет, так как деятельность приостановлена из-за эпидемии коронавируса»;

«Такой быстротекущий срок работы обусловлен экономической и эпидемиологической обстановкой. Сократили из-за коронавируса, короче»;

«Принял боевитый проект, сформировал команду с нуля, реализовал продукты. Коронавирус, финиш»;

«Как сказано в трагедии Еврипида «Орест», сотворилось страшное: пришел covid-2019 и туристический рынок встал полностью».

2. Про достижения и мастерство

Разные случаи упоминания коронавируса в своих достижениях и сильных качествах, по сути, сводятся к быстрым решениям новых рабочих задач, умению наступательно действовать и брать на себя ответственность в нестандартных обстоятельствах. Примеры формулировок:

«В момент распространения COVID-19 осуществил перевод всей группы на удаленную работу. Выстроены процессы под метелку удаленного взаимодействия внутри группы и со смежными подразделениями»;

«В условиях кризиса (коронавируса) собрал про компании рекомендацию/анализ на продукты, имеющие тенденцию роста в спросе. И продолжаю коллекционировать еженедельно»;

«Антикризисный менеджмент (форс-мажор в связи с коронавирусом) в области маркетинга и PR»;

«Сделал интеграцию с IP PBX, будто позволило перевести менеджеров на удаленную работу во время карантина, связанного с коронавирусом»;

«В режиме пандемии COVID-19 запущено сколько-нибудь интересных проектов, рост выручки E-commerce превышает ожидания в несколько раз»;

«Приобретены знания кризисного менеджмента во время активизации эпидемии коронавируса, работа в кризисной ситуации»;

«Способен коптеть в стрессовых условиях (карантин коронавируса, слабая инфраструктура, параллельное внедрение большого количества проектов)».

3. Насчет дополнительное образование

Изменение нашей реальности из-за эпидемии и массовой изоляции поменяло и привычные профессиональные поведение, что потребовало новых знаний. Это касается многих самых разных профессий — с специалистов по охране труда и управлению персоналом до юристов и финансистов. Появилось большое состав курсов повышения квалификации, которые помогают адаптироваться к новой реальности. Соискатели, которые прошли такое подготовление, упоминают его в резюме в разделе «Образование», а в названии, как правило, фигурирует COVID-19.

4. Насчет готовность или неготовность работать

Все по-разному относятся к риску заражения. Одни пишут в экспозе предупреждения (иногда — большими буквами и с несколькими восклицательными знаками подряд), что из-ради коронавируса готовы только к удаленному формату работы или вообще будут рассматривать предложения о работе точию после нормализации ситуации. Другие, наоборот, подчеркивают, что не боятся коронавируса и готовы кончиться на работу хоть завтра. Некоторые намекают, что не будут придираться к соблюдению санитарных условий получи рабочем месте. Кто-то уточняет, что ищет работу именно на век коронавируса:

«Готов только к удаленной работе из-за всеми ненавистного коронавируса»;

«Ищу работу получай период коронавируса»;

«Ищу вакансию с возможностью (в связи с covid-19 текущее место перестало приводить в порядок в связи с отсутствием возможности удаленной работы)»;

«До окончания пандемии коронавируса работу приставки не- предлагать!!!»;

«В данный момент работаю, и меня все устраивает. Заблаговременно рассматриваю варианты сверху случай возможных сокращений персонала из-за коронавируса»;

«Никакой коронавирус не остановит меня под соблазном заработать еще больше»;

«Не истерю по поводу коронавируса, езжу получай работу в обычном режиме и не прошу протирать ручки дверей спиртом».

5. Про положительный момент и ключевой навык

Некоторые соискатели стали преподносить как преимущество наличие иммунитета к коронавирусу либо голяк у них заболевания, а равно аккуратное отношение к мерам предосторожности. Другие указывают в качестве своего большого плюса безвластие страха перед коронавирусом. Про это пишут в разделах резюме «Обо мне» и в ключевых навыках. Упражнения:

«Коронавирусом не болею. Готов к очным и онлайн-собеседованиям»;

«Здоровый, не болею коронавирусом»;

«Устойчив к коронавирусу»;

«РАСПРОСТРАНИТЕЛЕМ КОРОНАВИРУСА Малограмотный ЯВЛЯЮСЬ!!!»;

«Не женат. Не пью. Коронавируса не боюсь»;

«Офицер запаса. Склонен к саморазвитию. Отнюдь не курю, к алкоголю отношусь отрицательно, имеются водительские права категории В. Готов к переезду. Коронавирус никак не пугает!»;

«Не боюсь коронавируса, но руки мою регулярно, потому что лучшее физиатрия — это профилактика».

Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме

7. Cо смекалкой и юмором

Из любой трудной ситуации можно постараться извлечь пользу. Река подать себя в выгодном свете. Можно поискать и повод для уместной шутки, ради подарить улыбку рекрутеру, который будет читать резюме.

Вот один из примеров извлечения пользы с ситуации, в которой пришлось поставить работу на паузу: соискатель указал в своем опыте в качестве текущей занятости самообучение во время карантина.

Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме

Правда, этот пункт выглядел бы убедительнее, если бы в нем было подробнее раскрыто сосредоточение обучения, перечислены названия и содержание полезных онлайн-курсов.

Случаев упоминания в резюме коронавируса с юмором нимало немного, вот несколько примеров:

«Ищу работу на постоянной основе, и чтобы коронавирус безвыгодный смог разделить нас»;

«Обо мне: во время пандемии коронавируса не скупал в панике бумагу и гречку»;

«Обо ми: веду спортивный образ жизни (сижу дома из-за коронавируса)»;

В резюме юриста: «Я могу защищать с коронавирусом посредством написания приказов, регламентов и инструкций».

А вот пример из резюме ИТ-директора:

Что пишут про коронавирус в вакансиях и резюме

Я желаем вам позитивного настроя (этот трудный период закончится!), но соль — здоровья и безопасности. А работа найдется всегда.

reference to the source: hh.ru

Свежие вакансии в Европе бери нашей бирже труда

Вам также может понравиться

About the Author: Roman

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *